海尔总裁张瑞敏说过：“坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是不平凡。” 这句话说的很有道理，我们日常所做的工作大多是简单、重复的事情，看起来是简单的重复劳动，有的人做得很好，有的人却做得一般、甚至很差。我们身边就有一位做得很好的人，他，就是瑞金养宝6号场2012年度优秀员工——黄申刚。

    在许多人眼里，养猪只不过是每天做一些简单重复的劳动：巡查、打针、喂猪、打扫猪舍……似乎谁都会做，黄申刚却较真地反驳道：“养好猪，真没那么容易！”是啊，一样养猪，大家每天干一样的工作，他养的猪发病率就比别人低，成活率就比别人高！黄申刚虽然寡言少语，但在闲聊中，我们发现他的与众不同：用心。比如猪舍卷帘夜间什么时候放？根据不同的季节、不同气候条件甚至不同阶段的猪，他潜心研究，做得恰到好处。今年6月场里成立治疗组，他作为治疗组成员，每天重要工作就是在饲养员每次巡查后，跟踪复查猪情，对病猪进行确诊并及时对症下药。此举成效十分明显，7月份全场用药费仅为5.92元/头，比5月份的13.42元/头降低了7.5元/头。

    无论是社会还是企业，都是由无数的岗位构成，靠一项项具体的工作推动，这些岗位大都平凡普通，工作也很琐碎具体，但是平凡不意味着平庸，简单不等于不重要，只有把每一个岗位的简单工作都干好了，企业才能一步一个台阶地发展，才有了社会的进步。把简单的事情做好要有强烈的事业心和责任感，事业心是前提，责任感是保证，只要有强烈的事业心和责任感，最简单的工作也会干出不平凡业绩；把简单的事情做好要有一以贯之的恒心和毅力，简单的工作最考验人的不是信心，而是恒心，凡是把简单的事情做好、做出成绩的，都是能够一如既往坚持的人；把简单的事情做好要有过硬的能力和素质，干好工作，归根结底要落到能力素质上来，能力素质不强，即使一件再简单的事情也干不好，素质能力的提升，需要我们在实践中持续不断地学习。